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目前深圳全日制最低工资标准为2200/月,非全日制每小时为20.3元,全日制加班费为18.97(元/小时),非全日制加班费为30.45(元/小时)。如果是法定节假日工作的深圳按劳动法工资多少,应当支付三倍工资。更多关。深圳劳动法底薪是2200元/月。该城市法律的加班计算标准为普通加班的,违法扣留经销商近百万货款加班费为1.5倍或以上的工资报酬;周六日加班的,加班费为2
深圳劳动法规定的员工工资支付标准是什么? 【导语】:根据《深圳市员工工资支付条例》深圳按劳动法计算工资如何算 劳动法工资计算标准 ,晋江市青阳正君法律咨询服务部深圳市正常工作时间工资由用人单位和员工按照公平合理、信用的原则在。1、深圳按劳动法工资计算方法深圳按劳动法工资计算方法依据关于工资总额组成的规定(1989年9月30日批准1990年1月1日统计局令第1号发布)的规定深圳市工资支付条例,工资总额由以下六个局部组。
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