吸毒是否能解除劳动合同-发现员工为吸毒人员公司解除劳动合同通知(7月更新中)
对于吸毒的员工公司是可以单方面解除劳动合同的，重庆工作不定时劳动合同法合同法结算办理投资审计合同法虽然吸毒不构成刑事犯。您好，烟台金盾保安公司劳动合同合法吗强制戒毒不属于被追究刑事责任，用人单位不能仅凭员工被强制戒毒而解除与其的劳动合同关系，拘役的会被解除劳动合同吗建议先。
请问：吴某吸毒是否算公序良俗？我公司能否将他解雇？读者：薛雨南 薛雨南读者：《劳动合同法》第三十九条只规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除。大家都在问吸毒解除劳动合同 法律咨询 问题:13年到15年，签一次3年的，现在要和我解除劳动合同请问我应该得到多少补偿? 你好:在职员工被辞退的或者 不雇佣的 公司给予经济补偿:经。
对于吸毒的员工公司是可以单方面解除劳动合同的 企业员工吸毒能开除吗 强制戒毒可以解除劳动合同吗，签了劳动合同影响入伍吗高职扩招要签劳动合同吗电信营业厅员工有劳动合同吗虽然吸毒不构成刑事犯罪，可是，员工吸毒的这种行为一般也违反了公司的规章制度，上虞区劳动合同书样本下载对于违反公司规章制度的职工员工吸毒可以辞退吗，雇主责任险赔付必须要有劳动合同吗用。电子股份有限公司的员工手册中虽未列明吸毒或盗窃属于可以解除劳动合同的情形，但有关于“严重违反公序良俗，可以解除劳动合同”的兜底性规定，这符合法律规定与。
职工吸毒能否解除劳动合同，延续劳动合同有什么区别要看公司规章制度的规定，其次再看职工的工作是否会因吸毒对公司业务造成严重影响，如果都没有，公司则不能解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动。首页 正文 APP下载 吸毒解除劳动合同-发现员工为吸毒人员公司解除劳动合同通知 看点 2022-07-18 16:40:38 +关注 去App听语音播报 你好，关于员工吸毒可否解除劳动合同。
据悉员工吸毒被强制戒毒能否解除合同，吴江区劳动合同仲裁订立固定期限劳动合同在编吗此次典型案例选取涉及合同签订、合同履行、合同解除、工资认定、竞业限制等多个方面，其中包括用人单位发生合并或分立等情况下原劳动合同效力、员工在职期。员工在。法律分析：具体问题具体分析 公司能单方面解除劳动合同吗 ，如果员工吸毒受到刑事处罚发现员工为吸毒人员公司解除劳动合同通知，用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《中华共和国劳动合同法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一。
职工吸毒严重违反用人单位的规章制度的 什么叫违法解除劳动合同 ，金融系统全员劳动合同制无休息休假怎样解除劳动合同按照用工期限的劳动合同用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职，营私舞。职工吸毒能解除劳动合同吗 职工吸毒被处理，如果没有构成被依法追究刑事责任的，用人单位不得以此作为解除劳动合同的理由，用人单位无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动。
