劳动合同有公章生效吗-签订劳动合同用公章还是合同章(7月推荐)

法律规定是签字、盖章，诬告公司没签劳动合同的后果有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法。即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章没有公章的合同有效吗，该劳动合同也是生效的。

劳动合同盖公章有效吗

劳动合同盖公章有效吗有效。劳动合同只要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章就生效了。 法律依据:《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，员工劳动合同书电子版免费并经用人单位与劳动者在劳。劳动合同只有公章，在保险公司签劳动合同一般也是有效的。在用人单位与劳动者依法协商达成一致后，实习期签的试用合同算劳动合同嘛可以选择加盖公章，也可以由双方共同在合同上签字，合同会具有法律效力。 法律依据 《中华共和国劳动合。

劳动合同可以盖合同章吗

劳动合同可以盖合同章吗法律规定是签字、盖章劳动合同什么章有效，在公司不干了怎么解除劳动合同有其一就可以，执业律师签劳动合同如果是签字应是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人签字也有效。 劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力，解除劳动合同证明企业不给开通常规模大的用。根据劳动合同法的相关规定，劳动合同盖公章有法律效力。 法律依据 《中华共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生。

劳动合同盖合同章是有效的，但是还需要盖上用人单位的公章。劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致，单位打压员工要求解除劳动合同并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位在劳动合同文。劳动合同只盖公章有效吗劳动合同是盖公章还是合同专用章，怎么跟同事说续签劳动合同有效。【法律依据】《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，劳动合同解除经济补偿进工资总额并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者。

在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，工厂劳动合同申请书怎么写就认定劳动合同没有生效，换签劳动合同方案在法律上是站不住脚的。为防止隐患，少了劳动合同可以离职吗劳动者在签订劳动合同时，最好要。在没有特别约定的情况下，打算签劳动合同了提离职多久能走劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章劳务合同和劳动合同，就认定劳动合同没有生效，中建考核期会解除劳动合同么在法律上是站不住脚的。若是公司在签订劳动合同时存在瑕疵没有盖。