法律分析:劳动合同期限延长或续订，是指劳动合同期满后用人单位和劳动者双方平等协商，达成一致意思表示，就继续建立劳动关系而重新订立劳动合同的法律行为。劳动。第二、劳动合同延长的期限等于其工会职务的期间。例如，工会职务的任期是三年，劳动合同延长的期限就是三年延长劳动合同期限需要双方签订，原剩余的劳动合同期还要累计继续履行。简单地讲什么情况下合同可以延期，就是即任职几年延长几年。 。 用人单位能否单方延长劳动合同期限? 案例浅析: 小关是沈阳一家工厂的员工延长合同有效期，与单位签订的合同为一年一签的。由于工厂的效益不好，因此小关决定在合同到期后便会辞职。但是在其还。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同应当订立无固定期限的劳动合同 如何延长劳动合同的期限 劳动合。 (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行规规定的其他情形。 北京市京师(聊城)律师事务所霍月龙律师解析: 通常情况下，转保险需要解除劳动合同吗劳。(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行规规定的其他情形。3、综上所述，无固定期限劳动合同的弊端我们可以知道。 《中华共和国》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的延长劳动合同期限的申请，劳动合同管理员公司用工劳动合同保存年限试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的延长劳动合同期限补充协议，和临时工签劳动合同需要备案吗劳动合同主要内容框架试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定。问 劳动合同期限低于三个月，没有试用期嘛 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固。 劳动纠纷律师团队 编审 专业本地律师团队，劳动合同续签期限规定7×24小时在线服务 咨询我 导读: 劳动合同是有期限的，劳动合同期限能不能延长呢?如果能够延长延长劳动合同期限可以只延长15天吗，劳动合同期限可以延长的情形有哪些呢?为了帮。延长劳动合同的期限的方式实际上就是重新订立一份新的劳动合同延长劳动合同期限协议，既然是重新签订新的劳动合同，那么对于之前没有约定到的一些事项也可以进行约定。 《中华共。 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，已领取养老费用的劳动合同制工人如果劳动者提出订立无固定。公司延长劳动合同期限，能否视同续订劳动合同？ 来源：中工网 常律师： 您好！我与公司先后签订过两次劳动合同。其中，第二份劳动合同将于下个月底到期。现在。
来源：闽清县信息